Onderzoek
De resultaten uit het onderzoek Samen zorgen voor Amsterdammers laten zien dat Amsterdamse vrijwilligers niet vrijwilliger worden omdat het Nederlandse zorgbeleid erom vraagt, maar omdat ze graag iets doen wat ze leuk vinden en wat voldoening geeft. Een veilige en afgebakende werkomgeving speelt hierbij een cruciale rol.
Uit het onderzoek blijkt dat vrijwilligers soms rollen krijgen toebedeeld waarvoor zij niet direct zijn aangenomen. Zo worden zij van hulpbehoevende Amsterdammers die geen naasten hebben soms gezien als eerste contactpersoon en wordt hen bijvoorbeeld gevraagd om de regie te houden bij een ziekenhuisbezoek.
Hoe kunnen beroepskrachten, vrijwilligerscoördinatoren en vrijwilligers er samen voor zorgen dat de druk op de vrijwilliger in de informele zorg niet te groot wordt in een tijd waarin de druk op de zorg alsmaar groter wordt? Dat onderzochten we in opdracht van Vrijwilligers Centrale Amsterdam.